Sosialisasi hasil kepuasan dosen dan tendik terhadap manajemen SDM FITK UNSIQ Tahun 2022
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu pilar utama dalam mendukung keberhasilan institusi, termasuk perguruan tinggi seperti Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) Universitas Sains Al-Qur’an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo. Sebagai institusi pendidikan yang bertanggung jawab mencetak generasi unggul, FITK berkomitmen untuk memberikan layanan SDM yang berkualitas kepada dosen dan tenaga kependidikan. Layanan ini memiliki dampak signifikan dalam meningkatkan produktivitas kerja, menciptakan kepuasan individu, memperkuat hubungan kerja yang harmonis, serta memastikan keberlanjutan mutu akademik.
Agar layanan SDM yang disediakan tetap relevan dan mampu memenuhi kebutuhan dosen serta tenaga kependidikan, FITK secara rutin melaksanakan survei kepuasan. Survei ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas layanan, memahami pengalaman pengguna, dan mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan. Hasil survei menjadi landasan penting dalam menilai kinerja manajemen SDM dan merancang strategi perbaikan yang berorientasi pada peningkatan kualitas layanan. Di era globalisasi dan digitalisasi, survei semacam ini menjadi semakin relevan untuk memastikan layanan yang responsif, efisien, dan sesuai dengan tuntutan zaman.
Laporan hasil survei kepuasan ini tidak hanya berfungsi sebagai alat evaluasi, tetapi juga mencerminkan komitmen FITK UNSIQ dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan berkualitas. Hasil survei diharapkan memberikan wawasan mendalam tentang kondisi layanan saat ini, sekaligus menjadi panduan dalam merumuskan kebijakan yang adaptif dan inovatif. Dengan pendekatan berbasis data ini, FITK berupaya untuk terus meningkatkan mutu layanan demi mendukung terciptanya suasana kerja yang produktif, harmonis, dan sejalan dengan visi institusi dalam mencetak generasi unggul.